Diretor de Gestão de Pessoas

O Grupo Sousa é um prestigiado grupo empresarial português, em expansão, com sede no Funchal, e que conta com operações em Lisboa, Porto, Açores, Madeira, Cabo Verde e Guiné-Bissau. A sua Missão é fornecer soluções logísticas integradas, onde se inclui o transporte marítimo de carga, maioritariamente com navios próprios, e energia, prestando serviços de excelência que criam valor nas regiões onde opera. Credibilidade, Ética, Excelência e Responsabilidade Social são os pilares da sua atuação.

Procuramos um líder experiente em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional, para dirigir o Departamento de Gestão de Pessoas, com uma equipa de média dimensão.

A sua motivação:

• Integrar um grupo empresarial em expansão, com mais de 1.000 colaboradores e presença internacional;

• Contribuir para a criação de um mindset de exemplo na gestão e desenvolvimento de pessoas;

• Integrar uma equipa com vontade de mudança;

• Reporte direto à Administração.

Principais desafios:

• Liderar uma equipa com três áreas de intervenção: comportamento organizacional, bem-estar e gestão administrativa de processamento salarial;

• Dar continuidade ao Plano Estratégico de Recursos Humanos definido para o biénio 2023-2024;

• Contribuir para a permanente atualização da estratégia e implementar a política de Recursos Humanos, alinhada com as melhores práticas e com a cultura e os valores do Grupo Sousa;

• Criar e implementar projetos de desenvolvimento e transformação organizacional na área de gestão de pessoas;

• Garantir o cumprimento das obrigações legais em vigor, atentas as especificidades das geografias e os setores de atividade do Grupo Sousa;

• Garantir a planificação e gestão orçamental do Departamento de Gestão de Pessoas;

• Liderar os esforços de branding da marca empregadora Grupo Sousa;

• Garantir o acolhimento, acompanhamento e integração de novos colaboradores;

• Acompanhar a implementação de novos módulos do SAP Success Factors;

• Contribuir para a estratégia e implementação da área de Comunicação Interna.

Perfil:

• Competências de liderança, gestão de conflitos, comunicação, planeamento, orientação para as tecnologias de informação, autonomia, inteligência emocional, visão estratégica, transformacional e analítica, espírito de iniciativa e capacidade de tomada de decisão, dinamismo, flexibilidade, capacidade de influência e de motivação de equipas;

• Forte sentido de compromisso e dedicação profissional;

• Formação académica superior em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar;

• Experiência superior a 10 anos em gestão de pessoas com, pelo menos, 5 anos em liderança e gestão de equipas;

• Fluência em Inglês;

• Conhecimentos abrangentes em gestão global de RH como cultura e valores, desenvolvimento, formação, recrutamento, bem-estar, talento, carreiras, salários, benefícios, legislação laboral e SHST;

• Disponibilidade para deslocações.

Oferecemos:

• Segurança e solidez financeira do grupo e oportunidade de crescimento profissional;

• Novos desafios, com investimento em formação e desenvolvimento;

• Remuneração compatível com a função;

• Amplo pacote de benefícios sociais e outras regalias de bem-estar;

• Integração numa equipa com bom ambiente de trabalho.

Local de trabalho: Funchal (Região Autónoma da Madeira), com disponibilidade para realizar deslocações.

Se este anúncio é a sua “cara”, candidate-se e envie o seu CV. Adicione um vídeo com um máximo de 1 minuto, onde fale um pouco sobre si e das suas motivações para a função.

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras necessidades de recrutamento, dentro do enquadramento da política de proteção de dados em vigor.

Prazo de candidatura: 26 de maio 2023.