CHEFE SECÇÃO PADARIA

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a SONAE MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Estamos à procura de CHEFE SECÇÃO DE PADARIA (M/F) para a nossa loja Continente OVAR e acreditamos que seremos #betterwithyou

Com reporte ao Coordenador departamento, o chefe de secção tem como missão garantir o planeamento e desenvolvimento da sua secção, de forma a maximizar as vendas e aumentar a satisfação e fidelização dos clientes.

Quais as tuas principais responsabilidades?

– Assegurar a gestão da secção e coordenação operacional da equipa;

– Garantir a realização dos procedimentos necessários ao bom funcionamento da secção, qualidade no serviço, assegurando um atendimento de excelência ao cliente;

– Implementação das estratégias comerciais de acordo com as orientações das Direções de Marketing, Espaço e Comercial;

– Garantir a implementação de Campanhas e Feiras;

– Monitorização dos indicadores de performance da sua área, nomeadamente ao nível de vendas, quebras e stocks, de modo a garantir a maximização dos resultados da loja;

– Coordenação da equipa com vista à concretização dos objetivos de vendas e da satisfação do cliente.

O que esperamos de ti?

– Experiência profissional anterior superior a 2 anos em padaria (preferencial);

– Experiência enquanto lider de equipas;

– Domínio das ferramentas MS Office na ótica do utilizador;

– Forte orientação para o cliente, equipa e resultados;

– Competências analíticas.

O que oferecemos?

– Uma carreira sólida num grupo de excelência, com oportunidades de crescimento internas;

– Ambiente descontraído e de compromisso;

– Vencimento adequado ao cargo e prémios por objetivos;

– Benefícios atrativos: seguro de vida e de saúde, smartphone e plano de comunicações exclusivo, cartão de refeição Dá, vantagens em mais de 500 parceiros.

Ficamos à espera do teu CV! Seremos #Bettertogether!