No Grupo Lusiaves, o Departamento de Marketing Alimentar é responsável não só por gerir e desenvolver as marcas de grande consumo, mas também por gerir e dinamizar todo o retalho alimentar (do grupo e dos seus parceiros). A multidisciplinaridade dos projetos e a proximidade diária com os restantes departamentos (DIGITAL, IT, COMERCIAL, I&D, QUALIDADE e OPERAÇÕES) fazem parte do nosso ADN. É esta proximidade que nos possibilita ter um timing de implementação bastante rápido e eficaz, desde a conceção de uma ideia, produto ou negócio até à sua concretização. Somos uma equipa frangamente dedicada em fazer sempre mais e melhor.
Funções:
Liderar e desenvolver a equipa do departamento de Marketing de uma área de negócio;
Desenvolver e otimizar o portfólio de produtos;
Responsável pela implementação e controlo do plano de Marketing anual das marcas , para todos os segmentos e categorias, bem como a monitorização da performance de vendas por segmento de cliente e categoria de produtos;
Executar, controlar e reportar a execução e cumprimento do orçamento de Marketing
Acompanhar preços de mercado e monitorização do posicionamento de preços definidos;
Gerir estudos e análises de mercado, bem como, circuitos de distribuição nos quais a empresa atua – controlar as tendências de mercado;
Realizar campanhas por segmento de clientes, de forma a garantir o alinhamento das comunicações e das mensagens das marcas que representa;
Participar em congressos e eventos da empresa;
Desenvolvimento de ferramentas que suportem o desenvolvimento das vendas nas diferentes categorias e segmentos.
Perfil:
Formação superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas relacionadas;
Experiência prévia em funções semelhantes (Marketing manager, Brand manager ou Product manager);
Background em Retalho e/ou Grande Consumo / FMCG (fator preferencial);
Capacidade de tomada de decisão e autonomia;
Capacidade de gestão em multitarefas;
Excelentes competências de comunicação e relação interpessoal;
Proatividade, dinamismo e carisma;
Foco na resolução de problemas e facilidade na gestão de conflitos.
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