Talent Spotter

Queres saber qual o significado “ser BOLD”?

Ser BOLD é abrir caminho no universo da tecnologia, inspirar-se e inspirar outros. Construímos caminhos para atingir novas etapas com equipas fortes e capazes. Aproveitar cada viagem faz parte do nosso ADN.

We are driving technology. E tu? És BOLD o suficiente para esta viagem? Se sim, junta-te a nós!

Talent Spotter (Lisboa)

Quais as tuas funções?

Mapeamento e procura activa de candidatos na área das Tecnologias de Informação;
Divulgação de oportunidades em aberto nos diferentes canais de recrutamento;
Triagem e seleção de perfis;
Realização de entrevistas;
Realização de validações técnicas com os candidatos;
Elaboração de pareceres dos candidatos;
Gestão de processos de recrutamento em conjunto com o Business Manager.
Gestão de todo o processo de follow up com os candidatos.

Qual o teu background?

Formação superior em Psicologia Organizacional, Gestão, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas similares;
Experiência Profissional superior a 1 ano em Recrutamento & Seleção na área Tecnológica (requisito preferencial);
Gosto e vontade de trabalhar na àrea da Tecnologia;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
Capacidade de trabalhar de forma autónoma;
Bons conhecimentos de inglês e francês (falado e escrito).

Mais do que criar soluções, desafiamos e inspiramos as nossas pessoas a ir mais longe e a entregar inovação a qualquer hora, em qualquer lugar.

Podemos desafiar-te a ser BOLD?