Senior Accountant / Tax Compliance

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Não especificado
Licenciatura

Com conhecimentos transversais e sólidos na área da contabilidade e fiscalidade, o candidato deverá conseguir: Garantir o correto registo de todas as operações contabilísticas (custos gerais, tesouraria, imobilizado, contas correntes), assim como o acompanhamento contabilístico de certas operações particulares, respeitando a legislação e as normas e procedimentos internos e particulares da atividade de transitários. Garantir o cumprimento das obrigações legais e fiscais da empresa.

DEVERES E RESPONSABILIDADES DA FUNÇÃO

  • Preparar e validar os fechos de contas mensais e anuais da entidade; – Supervisão das tarefas correntes de gestão contabilística e fiscal, nomeadamente, validação de registos contabilísticos e tarefas administrativas;
  • Assegurar o preenchimento e cumprimento das declarações fiscais das empresas do Grupo e representações fiscais, nomeadamente, IRC, IES, IVA, RETENÇÕES;
  • Proceder à elaboração das demonstrações financeiras, revisão de balancete mensal e anual e Dossier fiscal;
  • Responder a questionários de entidades oficiais (INE e Banco de Portugal; outros que venham a ser obrigatórios);
  • Elaboração e análise de informação de suporte à gestão (Reports).

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS REQUERIDAS:

  • Licenciatura em Gestão, Auditoria, Contabilidade, Fiscalidade ou Economia
  • 5/6 anos de Experiência área Auditoria, Fiscalidade, Contabilidade (ênfase em fiscalidade)
  • Contabilista Certificado
  • Experiência em coordenação de pessoas (valorizado)
  • Acompanhamento e controlo dos dados financeiros da empresa
  • Respeito dos prazos
  • Aplicação da legislação fiscal e contabilística
  • Organização do trabalho
  • Animação de equipa
  • Domínio das técnicas contabilísticas e fiscais
  • Domínio dos procedimentos administrativos e contabilísticos
  • Domínio de ferramentas Office, nomeadamente, MS Excel
  • SAP – sólidos conhecimentos
  • Bons conhecimento de Inglês (Elevado) e Francês (Básico)

APTIDÕES:

  • Rigor na execução do trabalho e sentido de organização
  • Capacidade de gerir prioridades e urgências
  • Espírito de síntese
  • Espírito de análise e de resolução de problemas
  • Autonomia e espírito de iniciativa
  • Capacidade de argumentação
  • Sentido de confidencialidade
  • Bom relacionamento interpessoal, comunicativo
  • Espírito de equipa
  • Disponibilidade
  • Capacidade de liderança

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