Junior Buyer (M/F)

Cerealto Ver Empresa

Não especificado
Licenciatura

Estamos à procura de um Junior Buyer (m/f). Esta posição estará inserida no Departamento de Planeamento. Posiçao localizada em Benavente (Portugal).

MISSÃO:

Realizar as atividades inerentes à área de aprovisionamento de acordo com as previsões de consumos do plano de produção, com o orçamento e as normas e procedimentos de qualidade, a fim de garantir o abastecimento dos materiais e matérias-primas necessárias ao processo produtivo

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

  • Avaliar as necessidades de materiais (MRP) e assegurar o respetivo Plano de Aprovisionamentos, por forma a garantir o Plano de Produção. São realizados em dois momentos, curto prazo – semanalmente – e médio, longo prazo – quinzenalmente, ou mais frequentemente, sempre que as necessidades de produção o justifiquem.
  • Proceder à conferência e registo das faturas de matérias, a fim de assegurar o apuramento atempado de eventuais erros ou desvios e a organização da documentação necessária para o departamento Financeiro.
  • Em colaboração com o PS, assegurar o fluxo de informação relativa a encomendas/receções, necessidades anuais, etc.
  • Analisar toda a documentação referente à compra, sempre que seja alertado para eventuais anomalias, no sentido de apurar as causas que estiveram na sua origem e solucionar os problemas.
  • Assegurar o relacionamento regular e contínuo com os fornecedores, no sentido de assegurar a estabilidade de fornecimentos e a manutenção de boas condições contratuais.
  • Assegurar o processo de avaliação semestral dos fornecedores, bem como a sua divulgação aos utilizadores, a fim de garantir a sua classificação de acordo com critérios pré – definidos de qualidade de serviço e produto e a consequente tomada de decisão.
  • Coordenar a análise e encaminhamento de situações que originem reclamações junto dos fornecedores, a fim de garantir a resolução dos problemas causados à empresa, através da negociação de compensações ou correções.
  • Assegurar o funcionamento das ferramentas informáticas do departamento (SAP/MRDR), no que diz respeito a Fornecedores, Compras, Materiais e que todos os materiais rececionados são registados, de acordo com o procedimento em vigor garantindo a criação e manutenção do ficheiro de artigos e contratos.
  • Elaborar encomendas no sistema SAP, de acordo com a análise das necessidades de produção
  • Fazer o acompanhamento dos Indicadores da sua área de atuação, bem como elaborar e implementar planos de ação para melhorias.
  • Reportar, mensalmente, a avaliação dos fornecedores.
  • Gerir transportes de todos os contratos (EX Works).
  • Fazer os avisos necessários à direção geral veterinária de todos os produtos de origem animal.
  • Fazer os pedidos de certificação e documentação técnica.
  • Fazer a receção de mercadorias no sistema.
  • Gerir os mapas de transferências.
  • Enviar informação à AT – autoridade tributária (diariamente).
  • Fazer a substituição temporária do Planning Supervisor na sua ausência, particularmente na elaboração do plano de curto prazo e gestão de necessidades urgentes
  • Garantir a aplicação do Sistema de Gestão da Qualidade na sua área, participando ativamente na preparação de auditorias internas e externas.
  • Cumprir e fazer cumprir os procedimentos de Higiene e Segurança, Segurança Alimentar, Qualidade e Gestão Ambiental em vigor na empresa.

PERFIL TÉCNICO PARA A FUNÇÃO:

  • Formação Académica
  • Licenciatura ou frequência universitária em Gestão / Engenharia ou outra área relevante, salvo experiência ou formação específica na função Experiência Profissional
  • Mínima de 1 anos na área de aprovisionamento ou planeamento, preferencialmente em ambiente fabril. Línguas
  • Inglês (Obrigatório), Espanhol (preferencial). Informática
  • Conhecimentos ao nível do utilizador em ambiente Windows.

The occupant of the position may be obliged to perform other functions according to the needs of the Company under the orders and instructions of her/his immediate superior. This description reflects the current situation of the position and the company management reserves the right to adapt this profile according to the evolution of the same in order to adapt it to the needs and circumstances at that time.

Please note that Cerealto will not accept any candidate profiles sent unrequested by recruiting agencies. Cerealto collaborates with preferred providers based on framework agreements and will not pay any fees to recruiting agencies without such agreement. Should Cerealto receive a candidate profile from a recruiting agency with which there is no framework agreement, and should the respective candidate be considered or hired, this will not entitle the recruiting agency to claim payment of fees.

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