Técnico de RRHH de fábricas

Belmonte group Ver Empresa

Não especificado
Licenciatura

Descrição:

  • Implementación y desarrollo de las políticas de RRHH
  • Gestión del cambio: Modelo de Impacto de los valores de la compañía y desarrollo de las competencias de la empresa
  • Asegurar el cumplimiento legal en el ámbito laboral
  • Mantenimiento de la equidad interna y de la competitividad externa en los sistemas de compensación de la empresa.
  • Adaptación local y actualización bajo los criterios establecidos por la empresa, en las materias de planificación de plantillas, absentismo y retención y desarrollo del talento.
  • Gestión en las políticas de formación, selección y con las empresas de trabajo temporal.
  • Consultor y apoyo de los servicios externos en el área de nóminas y legalidad, dotando de las herramientas idóneas a los responsables para la gestión de los equipos.
  • Consultor interno en las contrataciones y desvinculaciones de personal.
  • Representante de la compañía en el ámbito laboral portugués y en la gestión del conflicto con los sindicatos, asistiendo a los juicios requeridos.
  • Gestión en el área de las relaciones institucionales y de comunicación de la compañía
  • Imprescindible que tenga estudios de derecho, español nivel medio y experiencia de 2 años en el departamento de RRHH

No se valorarán candidaturas sin los estudios requeridos.

Si te interesa puedes enviarnos tu CV con la REF. 1595

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