Coordenador de Recursos Humanos (m/f)

Michael Page Ver Empresa

Não especificado
Licenciatura

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma empresa que presta serviços na área de gestão e manutenção de infraetruturas.

Descrição da oferta

O candidato assumirá as seguintes principais responsabilidades:

  • Elaboração do Plano Anual de Atividades da área de Recursos Humanos;
  • Elaboração e acompanhamento do orçamento anual de Recursos Humanos;
  • Coordenação e controlo de assiduidade e pontualidade dos colaboradores;
  • Processamento Salarial;
  • Gestão da formação profissional;
  • Coordenação, controlo e implementação do Sistema de Avaliação de Desempenho bem como monitorização dos resultados e avaliação de oportunidades de melhoria;
  • Coordenação e controlo de todo o processamento de recrutamento, seleção e acolhimento de novos colaboradores;
  • Definição e implementação da política de carreiras (retribuição e benefícios);
  • Acompanhamento e controlo das atividades inerentes à Saúde no Trabalho;
  • Gestão de todos os seguros associados aos trabalhadores;
  • Apoio, em conjugação com o departamento jurídico, na contratação de todos os serviços externos necessários.

Perfil ideal

O candidato ideal terá o seguinte perfil:

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas, Economia, Psicologia do Trabalho e das Organizações ou Direito;
  • Experiência profissional de pelo menos 4 anos em funções similares em contexto de acentuada autonomia e responsabilidade;
  • Com contacto interpessoal;
  • Facilidade de trabalho com ferramentas office;
  • Facilidade de trabalho com números – compreender estatísticas e cálculos financeiros, nomeadamente para o processamento de salários ou o cálculo de taxas de absentismo, rotação de pessoal, entre outros;
  • Excelentes capacidades de comunicação (escrita e oral);
  • Capacidade de manutenção do sigilo relativamente a alguma informação interna.

Vantagens

Uma excelente oportunidade de desenvolvimento profissional.

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