Técnico de Recursos Humanos (M/F)

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Não especificado
Licenciatura

Integrado no Departamento de Recursos Humanos, e com reporte direto ao responsável do departamento, o Técnico de Recursos Humanos acompanhará diversos processos nas áreas de gestão administrativa de pessoal, formação, gestão e controlo de tempos de trabalho e assiduidade, gestão contratual e recrutamento e selecção, tendo esta última especial relevância.

Perfil Candidato:

  • Formação superior, nas áreas de Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia social/organizacional (licenciatura ou mestrado);
  • Experiência profissional em função similar no mínimo de 3 anos;
  • Bons conhecimentos de legislação laboral, gestão administrativa e legal de RH, recrutamento e selecção, gestão da formação;
  • Bons conhecimentos de informática (Word, Excel, Powerpoint, Outlook e algum ERP de gestão de RH: Primavera, SAP, SAGE ou outro);
  • Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito (eliminatório);
  • Sentido de responsabilidade e organização;
  • Capacidade de iniciativa, comunicação, dinamismo e trabalho em equipa;
  • Inteligência emocional e assertividade na comunicação;
  • Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) das 9h00 às 18h00, de segunda-feira a sexta-feira;
  • Carta de condução de veículos ligeiros.

Oferta:

  • Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
  • Prémios de desempenho e outros benefícios em vigor na empresa;
  • Formação contínua e outras oportunidades de desenvolvimento profissional.

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