Diretor Regional

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Licenciatura

Dentro do nosso projeto de expansão, a INTEDYA está a selecionar profissionais com experiência e trajetória nas áreas de gestão, comercial e/ou técnica para o perfil de Diretor Regional para abertura de um Novo Escritório Associado.

A missão do Diretor/Regional será o de prospetar e implementar o plano de negócios, de acordo com as políticas e estratégias da empresa no Escritório Associado na sua região, a fim de atingir os objetivos quantitativos e qualitativos esperados.

A pessoa selecionada fará parte do Groupo Diretivo e Associados da Rede INTEDYA, e será responsável por:

  • Estabelecer as metas e objetivos para o seu escritório, que devem estar alinhados com os objetivos corporativos e expectativas de crescimento projetadas.
  • Identificar todas as oportunidades de negócio, para que em conjunto com o Diretor de Desenvolvimento de Negócio
  • Internacional desenvolvam um plano comercial na sua região de atuação.
  • Realizar a atividade comercial (objetivos, visitas, propostas…) necessárias para alcançar os objetivos quantitativos e qualitativos de novos clientes, retenção de clientes e fidelização dos mesmos.
  • Gerenciar a conta de resultados do Escritório bem como as respetivas ferramentas de controlo de gestão com o objetivo de cumprir os objectivos de eficiência e rentabilidade.
  • Garantir a adequada Direção e liderança da sua equipe direta, sendo um exemplo para os membros da equipe.
  • Garantir o conhecimento, formação de todas pessoas sob a sua responsabilidade o cumprimentos das políticas de controlo interno definidas pela Companhia.
  • Implementar a política de Recursos Humanos no seu escritório: avaliação de desempenho da equipe, detetar necessidades de formação e comunicação da informação necessária para o desempenho das suas funções.

Aptitudes y conocimientos deseados

O perfil profissional de um Diretor/a Regional corresponde a uma pessoa com espírito Empreendedor que deseja gerir o seu próprio negócio e desenvolver uma atividade profissional e empresarial nas áreas de Consultoria, Auditoria e Formação. Os requisitos mínimos para preencher a vaga de Diretor/a Regional são:

  • Genuíno interesse em desenvolver o seu próprio negócio;
  • Vontade de focar sua atividade empresarial no mundo da Consultoria, Auditoria e Formação especializada, sob um modelo exclusivo;
  • Profundo conhecimento do mercado empresarial na Região do Brasil que se candidata;.
  • Capacidade de gestão e liderança de equipes;
  • Investimentos Inicial para a criação da empresa e início da atividade; (obrigatório)
  • Rapidez e capacidade de adaptação a mudanças;
  • Experiência na área de gestão e comercial; (obrigatório)
  • Capacidade de Trabalho em equipe;
  • Iniciativa, autonomia e capacidade de decisão no desempenho das suas funções

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