People & Culture Manager / Responsável de Recursos Humano

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Não especificado
Licenciatura

Procuramos um perfil generalista em Recursos Humanos com forte interesse em retalho, dinâmico e que trabalhe com autonomia e iniciativa.

Descrição do Posto:

  • Gerir o departamento de RH da Loja, colaborando em parceria com o Store Manager e a equipa de Managers para contribuir para o bom funcionamento da loja.
  • Responsável pelo processo de recrutamento dos operadores e supervisores de Loja seguindo os procedimentos da empresa.
  • Formação: Implementar a cultura de autoaprendizagem dentro da empresa.
  • Liderar e motivar a equipa de acordo com os padrões da empresa.
  • Garantir o cumprimento das questões legais e políticas da empresa.
  • Implementar os procedimentos internos, garantindo o cumprimento dos prazos legais e regulamentares.
  • Gestão do pessoal da loja incluindo Payroll, planificação dos horários e controlo de presenças.
  • Garantir o seguimento da política relativa as contratação e controlo dos custos com o pessoal.
  • Gestão integral da Política de Recursos Humanos na loja, garantindo que a equipa está plenamente consciente da mesma. Colaborar e apoiar o Store Manager para assegurar os padrões de Segurança e saúde.

Requisitos:

  • Licenciatura na área de Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou similares.
  • Experiência mínimo de 3 anos na área de Recursos Humanos.
  • Preferencialmente com experiência em retalho.
  • Bom nível de Inglês (escrito e falado).
  • Bom conhecimento de informática – Microsoft Office.
  • Boa comunicação e influência.
  • Organização.
  • Trabalho em equipa.
  • Capaz de trabalhar com autonomia.

“Compromisso com a igualdade de oportunidades.”

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