Director de Recursos Humanos

Michael Page Ver Empresa

Não especificado
Licenciatura

Sobre o nosso cliente

O nosso cliente é uma multinacional no sector da construção, que opera a nível internacional com uma consolidada liderança de mercado.

Descrição da oferta

  • Gerir os processos de recrutamento e selecção de futuros colaboradores (principalmente no sector da construção), bem como necessidades de formação e desenvolvimento organizacional;
  • Definir as políticas de Recursos Humanos em cooperação com a Administração;
  • Gestão das áreas administrativas da operação – processamento salarial, gestão de contratos, controlo de férias e faltas, admissões e rescisões, comunicação às entidades externas;
  • Coordenar as actividades estratégicas relacionadas com a performance de gestão, como questionários de satisfação, benefícios e evolução dos colaboradores;
  • Suportar a elaboração e implementação da visão e missão da empresa, e estabelecer a estratégia de curto e longo prazo para as diversas divisões, considerando o plano de gestão;
  • Concluir ou suportar a revisão dos processos internos e externos de melhoria da performance e estrutura organizacional.

Perfil ideal

  • Licenciatura em Gestão, Psicologia e Gestão de Recursos Humanos;
  • Background profissional no sector da Construção;
  • Experiência profissional mínima de 8 anos em funções similares (Director de Recursos Humanos);
  • Muito bons conhecimentos de Inglês e bom nível Francês;
  • Grande capacidade de organização, planeamento e comunicação;
  • Personalidade proactiva, com espírito de iniciativa e de equipa;
  • Domínio dos meios informáticos;
  • Capacidade de organização, forte sentido de responsabilidade, firmeza e equilíbrio de decisões;
  • Facilidade de comunicação, excelente espírito de equipa.

Vantagens

Uma boa oportunidade Director de Recursos Humanos de uma empresa em crescimento no sector de Building and Construction, com sede em Lisboa.

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