Técnico de Recursos Humanos

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  • Estremoz PT
  • 2024-05-10 2024-07-09
  • EconomiaGestão / Administração / SecretariadoRecursos Humanos
  • Licenciatura
Avatar João Portugal Ramos Vinhos
Ver Empresa
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REQUISITOS:

Formação académica: Recursos Humanos/Gestão/Economia;
Experiência profissional mínima de 3 a 5 anos na área de gestão de pessoal;
Conhecimentos da Legislação Laboral e CCT;
Experiência em processamento salarial;
Experiência na utilização de plataformas eletrónicas Segurança Social, AT, IEFP;
Disponibilidade para trabalhar a partir do nosso escritório em Estremoz.

SKILLS:

Capacidade de trabalho, análise, planeamento e organização;
Elevado nível de iniciativa, responsabilidade e autonomia;
Capacidade analítica / raciocínio e sentido crítico;
Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
Microsoft Office (Excel, Word, Power Point): nível avançado.

RESPONSABILIDADES:

Recrutamento e seleção;
Garantir a admissão, cessação de vínculos laborais, atualização da base de dados (cadastro, ficheiros de suporte, etc.);
Realizar análises e elaborar mapas de assiduidade através do controlo e tratamento da informação de ponto, planificação de férias, assim como o esclarecimento de dúvidas aos funcionários;
Organizar e preparar o processamento de salários;
Assegurar os processos internos implementados a nível de benefícios dos trabalhadores (Seguros Saúde e Vida, Telecomunicações, etc.);
Garantir o cumprimento de todas as obrigações legais, no âmbito de gestão de pessoas (DMR SS e AT, Folha de Férias, Relatório Único, Inquéritos, etc.);
Interagir com entidades externas (Segurança Social, ACT, AT, Seguradoras, etc.);
Organizar processo de formação interna, em conjunto com outros departamentos do Grupo.

OFERTA:

Integração em Grupo Empresarial com projeção nacional e internacional;
Integração em equipa jovem e dinâmica;
Pacote salarial de acordo com a experiência demonstrada;
Formação contínua.

Envio de candidatura.

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