A Triangle Talent Solutions, recruta para empresa cliente, Diretor de Recursos Humanos (M/F), para integrar a sua equipa, no Albufeira.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADE
-Cumprimento e controlo de todas as Políticas /procedimentos de RH em vigor na Empresa;
-Avaliação dos processos operacionais e administrativos do sector, numa perspetiva critica e de melhoria continua;
-Definição e Implementação de um Plano Estratégico e Integrado de Gestão de Recursos Humanos, compreendendo o recrutamento, seleção, formação, avaliação, gestão de carreiras e identificação e retenção de talentos;
-Elaboração do Orçamento anual de encargos com pessoal no âmbito e de acordo com o Processo existente de elaboração do Orçamento Anual da Empresa;
-Definição e execução do Plano de Recrutamento, assegurando que as necessidades identificadas em cada uma das áreas (funções /competências) são devidamente colmatadas;
-Promoção e controlo do Processo de Seleção e Recrutamento de novos trabalhadores, assegurando a sua conformidade em termos documentais e administrativos, designadamente a atempada realização de exames médicos;
-Promoção e controlo do Processo de Formação, assegurando nomeadamente as fases de levantamento das necessidades, definição do Plano anual de Formação e respetivo Orçamento, garantindo o rigoroso cumprimento do calendário definido para o efeito;
-Promoção e controlo do processo de processamento de salários, assegurando que as remunerações são devidamente calculadas e pagas de acordo com o calendário previsto;
-Promoção e controlo do processo de avaliação de desempenho, garantindo o cumprimento do cronograma previsto bem como a realização das conversas de feedback com os Trabalhadores e Estruturas dentro dos prazos definidos;
-Participação em reuniões regulares com os Órgãos Representativos dos Trabalhadores;
-Gestão e Liderança de uma equipa jovem assegurando que a organização interna do sector responde de forma eficaz aos objetivos do Sector e à Estratégia definida pela Empresa;
PERFIL DESEJADO
-Formação superior (preferencial RH ou similar);
-Conhecimentos de legislação laboral;
-Experiência internacional será valorizada;
-Experiência comprovada no desempenho de função semelhante;
-Experiência comprovada de gestão de Recursos Humanos em empresa dos sectores industrial, logístico, transportes ou retalho;
-Elevada Capacidade de Liderança e Gestão de Pessoas;
-Habilidade comunicacional/relacional e empatia;
-Orientação para a melhoria de processos;
-Espírito critico;
-Pensamento estratégico;
-Domínio da língua inglesa.
BENEFICIOS ADICIONAIS
-Remuneração compatível com o nível de experiência do candidato;
-Integração direta em empresa sólida e em franco crescimento no seu setor
-Projeto desafiante em termos profissionais.
Caso esteja interessado/a nesta oportunidade, apresente a sua candidatura, encaminhado o seu CV atualizado, com a ref: DRH_ALB.
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