Brand Manager

A Vitacress Portugal está a recrutar para a função de:

Brand Manager

(Ref. 012/23_050123)

Integrado na equipa de Marketing, com reporte ao Diretor de Marketing, o profissional a contratar ficará responsável pela gestão da comunicação da marca, gestão de projetos, inovação, e análise de mercado.

Procuramos alguém que tenha a ambição e gosto por deixar o seu cunho pessoal na comunicação da marca, fundamentalmente em temas relacionados com alimentação, nutrição, estilos de vida saudáveis, agricultura e sustentabilidade.

Principais áreas de responsabilidade

– Desenvolvimento de propostas criativas com key visuals e adaptação destes para diferentes meios;

– Definição de meios para a presença da marca: imprensa, outdoor, radio, tv, eventos, ações de sampling, patrocínios, etc.;

– Gestão corrente da relação com agências de comunicação: seleção, briefing, avaliação de propostas e implementação;

– Gestão corrente da relação com agências de relações públicas: notas de imprensa, clipping, gestão de crise;

– Estabelecimento de parcerias com vista à promoção conjunta com produtos Vitacress;

– Desenvolvimento de Press kits para jornalistas e influenciadores digitais;

– Criação de programa de comunicação centrado na Sustentabilidade Ambiental da empresa;

– Marketing digital:

. Search Engine Marketing (SEM);

. Renovação e manutenção do website www.vitacress.pt; SEO;

. Redes Sociais (Facebook e Instagram);

. Loja online: plano promocional e newsletter;

– Gestão de produto: estudos de mercado, análises financeiras, apresentações a clientes, follow-up de concorrência e quotas de mercado;

Requisitos obrigatórios

– 5 anos de experiência relevante para a função;

– Disponibilidade para assegurar reuniões mensais na sede da empresa em Odemira;

– Disponibilidade para deslocações pontuais em território nacional;

– Domínio da língua inglesa (falada e escrita);

– Domínio de ferramentas MS Office (Powerpoint, Excel, Word)

– Proatividade, criatividade e capacidade de trabalho com autonomia;

– Foco no resultado (vs tarefa);

– Facilidade em criar empatia e trabalhar em equipa num espírito informal;

– Automotivação, resiliência;

– Carta de condução de ligeiros.

Preferencial

– Formação nas áreas de Comunicação / Marketing / Gestão / Nutrição

– Conhecimentos de Adobe Illustrator e Photoshop

– Experiência em ambiente multinacional

– Experiência em FMCG

– Experiência em agências de comunicação

– Experiência em Alimentação

Local do posto de trabalho

– Odemira (preferencial)

Oferta:

Salário compatível com a função
Bónus anual
Subsídio de alimentação
Integração numa empresa sólida e numa equipa dinâmica
Formação profissional
Possibilidade de progressão de carreira

O Processo de Recrutamento terá as seguintes fases:

· Entrega de candidaturas – até dia 20/01/2023;

· Avaliação dos Currículos

· Entrevistas Teams

· Entrevistas Presenciais

Candidatura:

· A candidatura faz-se com a entrega do currículo ou respondendo diretamente a este anúncio.