Este Programa destina-se a jovens especialistas ou técnicos operacionais com 12º ano ou licenciados e a integrar já em Setembro próximo.
Quem faz a gestão dos aeroportos em Portugal Continental e ilhas é o Grupo ANA, que integrou a VINCI Airports.
Esta empresa tem como objectivo o desenvolvimento e a exploração de aeroportos, tendo em 2015, feito um volume de negócios superior a 820 milhões de euros, com um tráfego anual de passageiros superior a 100 milhões.
Além de operar aeroportos, também constrói, financia e os desenvolve, utilizando as capacidades dos seus 8.500 trabalhadores e os seus conhecimentos para gerir projectos já existentes, expandindo-os ou na construção de novas infraestruturas aeroportuárias.
Sendo a ANA Aeroportos de Portugal uma empresa que pretende dar vida aos aeroportos, encarando esse trabalho como uma paixão e razão de ser, contando para isso com os trabalhadores que fazem parte dos seus quadros.
Por isso mesmo, o Programa de Trainees ANA serve de estratégia de apoio ao crescimento do grupo e pretende a valorização e utilização do Talento Jovem.
Para os jovens que pretendem um trabalho com futuro, esta é uma boa oportunidade.
O Programa Trainees tem a duração de 12 meses, a começar em Setembro próximo e procura 30 jovens com potencial numa das áreas seguintes, para Lisboa, Porto, Algarve ou Madeira:
- Engenharia e Manutenção
- Gestão e Marketing
- Negócios Não-Aviação
Também procura jovens recém-diplomados, com Licenciatura ou Mestrado e com potencial em Engenharias, Tecnologia, Matemática, Economia, Gestão, Marketing e outras disciplinas similares.
Para Técnicos Operacionais, são procurados jovens com o 12º ano, com Formação Técnico.Profissional em Mecânica, Electricidade, Manutenção, Ambiente, Qualidade e disciplinas similares.
Se é uma boa oportunidade de emprego, então candidate-se e increva-se no Programa de Traines ANA.
http://talentoana.pt/ com toda a informação disponível.
