Junior Full Stack Developer

We’re building a new team of talented Junior Full Stack Developers to collaborate in a telecommunication area project.

Check the basic skills:

  • Degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Systems or similar;
  • Knowledge of Java best coding practices;
  • Good knowledge in Unix/Linux systems;
  • Basic knowledge in NoSQL and SQL;
  • Good knowledge in developing with JavaScript, CSS, REST or HTML5;
  • Experience in developing with JavaScript frameworks, including AngularJS, jQuery or React is a must;
  • Strong written and verbal communication skills;
  • Willingness to learn.

We offer:

  • Integration in a dynamic, experienced and friendly team;
  • Two weeks of technical and behavioural training;
  • Career development;
  • A program of partnerships with different companies in the fields of leisure, health and wellness, training, among others.

About us:

We are a Portuguese consulting, technology services and outsourcing company, focused mainly on IT and Telecommunication services.

We are always looking for bright and driven people who have a penchant for technology and want to hone their skills. If you are interested in challenging work and solving complex problems through technology – then Dellent is right for you!

Join us:

Do you think your profile fits this job description? Send us your CV and come join the Dellent Team!

Project Quality Engineer

Our client is a automotive company. Taking into account its growth, it seeks to identify:

  • Project Quality Engineer (PQE)
  • Viseu

Under the responsibility of the Engineering Manager, you will be in charge of:

  • Being the Customer representative within the Project team, and therefore ensures the respect of the customer’s requirements, from the preliminary planning stage until the end of the project;
  • Ensures the deployment of customers and company requirements;
  • Defines the Quality Plan with the Project Manager;
  • Fulfills all the tasks defined for a PQE in the quality plan (Example : qualifying audits, PPAP file collecting);
  • Takes part in the Project reviews and ensures that their final statement is consistent with the project status;
  • Participates to the Project Steering Committee ( CPP );
  • Has the duty to alert his manager and DQSE² coordinator when major risks are detected;
  • Coordinates the problem solving (internal or customer claims) with Product / Process impact using the appropriate tools and measures;
  • Works in close collaboration with mass production Quality and assists them in case of problems related to products / processes escalated to the product line.

Requirements:

  • Superior technical education and/or Quality training;
  • 3 years of experience preferably, in the automotive industry;
  • Autonomy, organizational abilities and interpersonal skills;
  • Synthetic and analytical thinking, Integrity, rigour;
  • Oral and written competencies. Ability to communicate succinctly the quality standpoint;
  • Proficiency in English. Knowledge of some other customer languages as French, German, Chinese, are recommended;
  • Ability to analyse and to understand all the technical decisions made by the project team;
  • Deep knowledge of core automotive Quality tools such as: Functional analysis, FMEA, Factor tree analysis (FTA), Statistical process control (SPC), Measurement system analysis (MSA), Problem-solving approaches, 8D and QRQC;
  • Knowledge of 6 sigma approach;
  • Deep knowledge of Project development steps, Advanced product quality planning (APQP) and Production part approval process (PPAP);
  • Knowledge of automotive customer specific requirements affecting the product line;
  • Knowledge of Quality management standards (IATF 16949, ISO 9000, ISO 14001).

Cost Estimator (m/f)

O nosso cliente é uma prestigiada empresa do setor automóvel. No seguimento do aumento do volume de atividade, pretende selecionar um:

  • Cost Estimator (m/f)
  • Viseu

Reportando diretamente ao Diretor de Engenharia, este profissional terá como principais responsabilidades:

  • Executa o procedimento de cotações com base em produtos existentes, ajustando-se às exigências do Cliente;
  • Organizar revisões sobre viabilidade;
  • Assistência à equipa de vendas durante a apresentação de informações técnicas e económicas;
  • Orçamento de modificações / ajustes que ocorrem após o pedido inicial;
  • Assegura que o orçamento seja desenvolvido em conformidade com as diretrizes, padrões e especificações pré-projeto.

Perfil:

  • Formação Superior em Engenharia (preferencial);
  • Experiência de mínima de 3 anos em funções semelhantes;;
  • Experiência em empresas do setor automóvel ou fornecedoras (preferencial);
  • Capacidade de comunicação, pensamento analítico e sintético;
  • Fluência em inglês (obrigatório).

Técnico de Instalações Elétricas / Eletrotécnicas

Detalhe da Função

  • Idade compreendida entre os 18 e os 45 anos de idade
  • Boa apresentação
  • Forte capacidade de comunicação e tratamento diferenciado com os clientes
  • Capacidade de comunicação
  • Carta de condução de ligeiros
  • Dinâmica e empreendedora
  • Disponibilidade de Horários
  • Escolaridade Obrigatória
  • Facilidade de comunicação
  • Facilidade no uso das aplicações informáticas
  • Gosto no trabalho por objetivos
  • Sem registo criminal nem condenação transitada em julgado
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e atitude positiva face a situações inesperadas

Oferta

  • Salário Base
  • Formação inicial
  • Extra comissões nas vendas e prémios produtividade
  • Viatura para deslocações com clientes
  • Entrada imediata

Se está interessado e se pensa que preenche os requisitos, envie CV.

Consultor Comercial Junior

A Unitecla, empresa de Viseu com forte consolidação no mercado do distrito, presente em diversas áreas de negócio, encontra-se a recrutar Consultor(a) Comercial Junior em Soluções de Impressão e IT, para as seguintes funções:

  • Prospeção de clientes e descoberta de novas oportunidades junto do potencial mercado;
  • Garantir o cumprimento e o relacionamento com os clientes, atuais e/ou potenciais, a venda de equipamentos, serviços e soluções de acordo com as políticas e os objetivos comerciais;
  • Executar tarefas administrativas fundamentais à boa execução da atividade comercial;
  • Efetuar o acompanhamento pós-venda.

PERFIL PRETENDIDO:

  • Formação académica mínima obrigatória (12º ano), sendo um fator preferencial formação superior em Informática, Gestão, Marketing ou Relações Públicas;
  • Com ou sem experiência profissional, considerando a experiência como fator diferenciador;
  • Residência na área de Viseu;
  • Orientação para os resultados, dinâmico(a) e ambicioso(a);
  • Aptidão para aprendizagem dos processos da área comercial, organização e planeamento sempre com uma perspetiva de melhoria contínua;
  • Boa apresentação e facilidade de comunicação;
  • Bons conhecimentos de MS-Office como fator diferenciador.

OFERTA:

  • Formação inicial e contínua;
  • Salário Base + Plano de Comissões a definir;
  • Subsídio de Alimentação;
  • Possibilidade de carreira em empresa de referência.

Assistente Júnior de Recursos Humanos (M/F)

Principais Responsabilidades:

  • Criar e atualizar fichas de trabalhadores no sistema informático
  • Elaborar, enviar contratos e rescisões contratuais
  • Marcação de exames médicos
  • Elaboração de Processamento Salarial
  • Controlo de Mapas de férias, faltas e assiduidade
  • Admissões, cessações, anulações e retificações de contratos

Perfil:

  • Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos ou similar
  • Experiência profissional anterior em funções administrativas de Recursos Humanos
  • Conhecimentos de legislação laboral
  • Excelente domínio informático
  • Forte capacidade de organização, comunicação e de relacionamento interpessoal;
  • Perfil responsável, flexível e pró-ativo
  • Disponibilidade para trabalhar um dia ao fim-de-semana (obrigatório)

Oferecemos:

  • Contrato de trabalho
  • Formação contínua
  • Integração numa empresa sólida e em crescimento

As candidaturas devem ser enviadas com carta de motivação.

Funcionários McDonald’s (M/F) – Palácio do Gelo

Estamos à procura de funcionários dinâmicos e com grande sentido de responsabilidade para integrarem a equipa do McDonald’s no Palácio do Gelo!

Descrição da função:

  • Atendimento e apoio ao cliente;
  • Confeção de produtos e operação na cozinha;
  • Receciona, organiza e repõe os produtos para venda e consumo;
  • Limpeza, arrumação e manutenção das instalações e equipamentos; Cumprimento das normas de higienee segurança no trabalho.

Perfil do candidato:

  • 12º Ano de escolaridade (preferencial);
  • Valorizamos experiência e/ou formação na área de Restauração, Hotelaria,
  • Turismo e/ou Retalho e atendimento ao público;
  • Excelente capacidade de comunicação e relação interpessoal;
  • Autonomia, flexibilidade, dinamismo e responsabilidade; aprender.

Oferecemos:

  • Formação profissional inicial e prémios por desempenho;
  • Trabalho em equipa com ambiente jovem, informal e muito divertido;
  • Horários Flexíveis.

Se achas que este desafio tem a tua cara, envia-nos o teu CV.

Junta-te a nós e desperta o teu talento!

Funcionários McDonald’s (M/F)

Estamos à procura de funcionários dinâmicos e com grande sentido de responsabilidade para integrarem a equipa do McDonald’s no Palácio do Gelo!

Descrição da função:

  • Atendimento e apoio ao cliente;
  • Confeção de produtos e operação na cozinha;
  • Receciona, organiza e repõe os produtos para venda e consumo;
  • Limpeza, arrumação e manutenção das instalações e equipamentos; Cumprimento das normas de higienee segurança no trabalho.

Perfil do candidato:

  • 12º Ano de escolaridade (preferencial);
  • Valorizamos experiência e/ou formação na área de Restauração, Hotelaria,
  • Turismo e/ou Retalho e atendimento ao público;
  • Excelente capacidade de comunicação e relação interpessoal;
  • Autonomia, flexibilidade, dinamismo e responsabilidade; aprender.

Oferecemos:

  • Formação profissional inicial e prémios por desempenho;
  • Trabalho em equipa com ambiente jovem, informal e muito divertido;
  • Horários Flexíveis.

Se achas que este desafio tem a tua cara, envia-nos o teu CV.

Junta-te a nós e desperta o teu talento!

Auxiliar de Geriatria (M/F) turnos 48h rotativos

A Comfort Keepers – Seniores em Casa, está a recrutar para entrada imediata, ajudante familiar interna com vocação para a prestação de cuidados a pessoa dependente para a região de Tondela e Viseu.

RESPONSABILIDADES:

  • Cuidados pessoais de higiene e conforto a pessoa dependente;
  • Tarefas domésticas;
  • Companhia e conversação;
  • Lembretes de Medicação.

REQUISITOS:

  • Experiência comprovada na área;
  • Domínio escrito e falado da língua portuguesa.

Documentos OBRIGATÓRIOS:

  • Registo Criminal;
  • Contactos para verificação de referências profissionais;
  • Documento de identificação atualizado e válido para trabalhar em Portugal.

Região: Tondela e Viseu

Horário: Turnos de 48h rotativos. Outras possibilidades disponíveis

Oferecemos:

  • Oportunidade de desenvolver a sua carreira numa empresa líder de mercado;
  • Entrada imediata;
  • Remuneração compatível com a função.

Auxiliar de Geriatria (M/F) – Turnos

Comfort Keepers – Seniores em Casa, está a recrutar para entrada imediata, ajudante familiar interna com vocação para a prestação de cuidados a pessoa dependente para a região de Tondela e Viseu.

RESPONSABILIDADES:

  • Cuidados pessoais de higiene e conforto a pessoa dependente;
  • Tarefas domésticas;
  • Companhia e conversação;
  • Lembretes de Medicação.

Documentos OBRIGATÓRIOS:

  • Registo Criminal;
  • Contactos para verificação de referências profissionais;
  • Documento de identificação atualizado e válido para trabalhar em Portugal.

Região: Tondela e Viseu

Horário: Turnos de 24h em 3, 5 dias. Outras possibilidades disponíveis

Oferecemos:

  • Oportunidade de desenvolver a sua carreira numa empresa líder de mercado;
  • Entrada imediata;
  • Remuneração compatível com a função.

REQUISITOS:

  • Experiência comprovada na área;
  • Domínio escrito e falado da língua portuguesa.

10 Razões para ser um Cuidador Comfort Keepers:

1- Equipa Coesa
2- Experiência na Arte de Cuidar
3- Cuidado direcionado
4- Reconhecimento de Mérito Profissional
5- Remuneração Competitiva
6- Horário Laboral Flexível
7- Oportunidades Avançadas
8- Pacote de Benefícios
9- Programas de formação
10- Fazer Parte de uma Marca em Expansão

Faça a Diferença na Vida dos Seniores!

Não perca a oportunidade de fazer parte da equipa Comfort Keepers e garanta a sua colocação. ​