Lavador Auto (M/F)

Habilitações escolares e profissionais

  • Habilitações mínimas: 4º ano
  • Formação profissional exigida: Não relevante

Experiência profissional

Experiência anterior: Não

Outros requisitos

Transporte próprio: Sim

Descrição do perfil

Compreende as tarefas e funções do lavador de veículos que consistem, particularmente, em: limpar interior da viatura, com vassoura, espanador, escovas, panos e camurças; acionar elevador de viaturas para as colocar na altura adequada à lavagem; lavar com água sob pressão a parte inferior da viatura; lavar manualmente a parte exterior da viatura; aplicar parafina, por pulverizador, para proteção da estrutura metálica; enxugar viatura com panos e camurça.

Contrato de trabalho

  • Tipo de contrato: Termo certo
  • Duração: 6 (meses)
  • Regime de trabalho: A tempo completo

Horário de trabalho

  • Regime horário: Turnos
  • Nº de horas: 8
  • Horário: 07:30 – 22:00
  • Descanso semanal: Outro fixo

Remuneração e subsídios

  • Remuneração base ilíquida: 580.0 eur / mês
  • Subsídio de refeição: Subsídio de alimentação 4.77 eur / dia
  • IRCT: A entidade contratante declara não possuir IRCT.

Outras Regalias

Fará turnos entre as 07.30 e 14.30e das 14.30 às 22.00 rotativo.faz sábados de manhã

Comercial (m/f)

HABILITAÇÕES ESCOLARES E PROFISSIONAIS

  • Habilitações mínimas: 9º ano
  • Habilitações máximas: 12º ano
  • Formação profissional exigida: Não
  • Certificação profissional: Não relevante

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Experiência anterior: Não

OUTROS REQUISITOS

  • Tipo(s) de carta condução: Ligeiros
  • Transporte de matérias perigosas: Não
  • Transporte próprio: Não

DESCRIÇÃO DO PERFIL

Pretendemos uma pessoa dinâmica, responsável, com boa capacidade de organização e comunicação.pontual e assíduda

CONTRATO DE TRABALHO

  • Tipo de contrato: Sem termo
  • Regime de trabalho: A tempo completo

HORÁRIO DE TRABALHO

  • Regime horário: Diurno
  • Nº de horas: 8
  • Horário: 09:00 – 19:00
  • Descanso semanal: Regime geral

REMUNERAÇÃO E SUBSÍDIOS

  • Remuneração base ilíquida: 600.0 eur / mês
  • Subsídio de refeição: Subsídio de alimentação 4.52 eur / dia

Operador de Empilhador (M/F)

HABILITAÇÕES ESCOLARES E PROFISSIONAIS

  • Habilitações mínimas: 4º ano
  • Formação profissional exigida: Não relevante
  • Certificação profissional: Não relevante

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

  • Experiência anterior: Sim
  • Tempo mínimo de experiência: 3 meses

OUTROS REQUISITOS

  • Tipo(s) de carta condução: Ligeiros
  • Transporte próprio: Sim

DESCRIÇÃO DO PERFIL

  • Empresa de trabalho temporário pretende recrutar, para cliente localizado em Rio Maior, um operador de empilhador (m/f), com experiência profissional, para desempenhar tarefas inerentes à função.
  • Os candidatos deverão evidenciar sentido de responsabilidade e de organização, bem como capacidade de trabalho em equipa.
  • O horário de trabalho funciona de 2ª a 6ª feira das 09h00 às 18h00, sendo o descanso semanal ao sábado e ao domingo.o valor do subsídio de alimentação é de 6.50 euros/dia.
  • Ser detentor de certificado de condução de empilhadores é fator preferencial uma vez que, aos candidatos sem certificação, será dada uma formação profissional nessa área pela própria entidade empregadora.

CONTRATO DE TRABALHO

  • Tipo de contrato: Termo incerto
  • Regime de trabalho: A tempo completo

HORÁRIO DE TRABALHO

  • Regime horário: Diurno
  • Nº de horas: 8
  • Descanso semanal: Regime geral

REMUNERAÇÃO E SUBSÍDIOS

  • Remuneração base ilíquida: 615.0 eur / mês
  • Subsídio de refeição: Subsídio de alimentação 6.5 eur / dia

Servente Pedreiro (M/F)

HABILITAÇÕES ESCOLARES E PROFISSIONAIS

  • Habilitações mínimas: 4º ano
  • Formação profissional exigida: Não relevante
  • Certificação profissional: Não relevante

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

  • Experiência anterior: Sim
  • Tempo mínimo de experiência: 6 meses

OUTROS REQUISITOS

Transporte próprio: Não

DESCRIÇÃO DO PERFIL

  • Empresa, localizada em Alcobertas, concelho de Rio Maior, pretende recrutar um servente pedreiro, com experiência profissional (fator preferencial), para desempenhar tarefas inerentes à função.
  • Os candidatos deverão evidenciar sentido de responsabilidade e de organização, bem como capacidade de trabalho em equipa.
  • O horário de trabalho funciona entre as 08h00 e as 17h00.
  • O descanso semanal é ao sábado e ao domingo.
  • Há possibilidade de negociação do vencimento proposto, bem como de renovação contratual mediante a qualidade do serviço prestado.

CONTRATO DE TRABALHO

  • Tipo de contrato: Termo certo
  • Duração: 3 (meses)
  • Regime de trabalho: A tempo completo

HORÁRIO DE TRABALHO

  • Regime horário: Diurno
  • Nº de horas: 8
  • Descanso semanal: Regime geral

REMUNERAÇÃO E SUBSÍDIOS

  • Remuneração base ilíquida: 800.0 eur / mês
  • Subsídio de refeição: Refeições incluídas

Vigilante de Crianças (m/f)

HABILITAÇÕES ESCOLARES E PROFISSIONAIS

  • Habilitações mínimas: 12º ano
  • Formação profissional exigida: Não relevante
  • Certificação profissional: Não relevante

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Experiência anterior: Não

OUTROS REQUISITOS

Tipo(s) de carta condução: Ligeiros

DESCRIÇÃO DO PERFIL

Entidade pretende recrutar colaborar/a para vigilante de crianças, funções de limpeza, responsável, simpática, gosto pela profissão, capaz de prestar cuidados as crianças e compreender as suas necessidades.

CONTRATO DE TRABALHO

  • Tipo de contrato: Termo certo
  • Duração: 12 (meses)
  • Regime de trabalho: A tempo completo

HORÁRIO DE TRABALHO

  • Regime horário: Diurno
  • Nº de horas: 7
  • Descanso semanal: Regime geral

REMUNERAÇÃO E SUBSÍDIOS

  • Remuneração base ilíquida: 530.0 eur / mês
  • Subsídio de refeição: Refeições incluídas
  • IRCT: A entidade contratante declara não possuir IRCT.

OUTRAS REGALIAS

Seguro de acidentes pessoais / higiene e segurança no trabalho.