Sales Preformance Manager

Sales Performance Manager (M/F) – Marco de Canaveses (Porto)

Especificamente estamos à procura de uma de um sales performance manager que lidere, controle e oriente uma força de vendas composta por cerca de 30 elementos que atuam em 7 países.

Responsabilidades Chave:

  • Construa e lidere uma equipa que de maneira sólida atinja o plano de crescimento da empresa.
  • Desenvolver estratégias de venda inovadoras e proativas colocar o plano comercial da empresa
  • Criação, implementação e monitorização de processos relativos a novas leads com foco no funil de vendas.
  • Optimizar a experiência de compra e fornecer orientação para a equipa de vendas sobre as melhores práticas de como mover os clientes de forma a concluir negócios.
  • Atue como um elo de ligação entre cliente e produto, canalizando toda a informação possível para várias áreas distintas dentro da empresa de forma a dotar de conhecimento os departamento de desenvolvimento de produto, Marketing e Comunicação, reportando resultados aos gestores das diversas marcas.
  • Capacidade de rápida adaptação face ao inesperado.
  • Implementar medidas de desempenho e revisões robustas e contínuas para impulsionar a execução de vendas
  • Procura pela mensuração de todas as atividades comerciais proporcionando rácios de forma a serem analisados com o objetivo de traçar estratégias assentes nessas informações.
  • Gestão e monitorização de toda a política comercial (descontos, ofertas e créditos comerciais atribuídos ou efetuados ao longo do ano).
  • Gestão e monitorização de CRM.

Perfil:

  • Experiência de 5 anos em Vendas com pelo menos 2 de liderança de equipas
  • Dá-se preferência a candidatos com Inglês fluente e Francês intermédio
  • Capacidade e vontade de trabalhar em um ambiente de equipe de alto calibre e ritmo acelerado
  • Orientado para resultados
  • Abordagem estruturada, treinada e disciplinada para vendas
  • Capacidade de comunicação, persuasão e networking.
  • Atitude positiva.
  • Forte perspetiva comercial e financeira.
  • Experiência com software de CRM

Oferecemos:

  • Integração em equipa jovem e dinâmica.
  • Bom ambiente de trabalho.
  • Oportunidade de crescimento a nível pessoal e profissional.
  • Excelente oportunidade para gerir uma marca de referência.
  • Remuneração compatível e por objetivos.

Técnico de Gás

A FMSGroup está a reforçar os seus quadros e procura Técnico de Gás, com carteira de técnico ou instalador de redes de gás válida. Experiência comprovada em acompanhamento de instalações de gás.

Requisitos:

  • Preferencialmente com conhecimentos de eletricidade;
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
  • Carta de condução;
  • Disponibilidade imediata.

Zona:

  • Marco de Canaveses

Gestor Comercial (m/f)

Somos a imobiliária em que mais portugueses confiam!

Encontramo-nos a recrutar mais colaboradores, para integrarem a nossa equipa comercial.

Aceite o nosso desafio e venha conhecer-nos.

Funções:

  • Angariação e venda de imóveis;
  • Análise de mercado e elaboração de plano comercial de zona exclusiva de trabalho;
  • Acompanhamento directo com proprietários e compradores.

Perfil:

  • Disponibilidade para trabalho em “full-time”;
  • Carta de condução e viatura própria para deslocações na zona exclusiva;
  • Com ou sem experiência;
  • Profissionais dinâmicos, ambiciosos, com espírito de equipa;
  • Idade superior a 20.

Oferecemos:

  • Formação avançada em mediação imobiliária;
  • Telemóvel e material de marketing necessário;
  • Rendimentos acima da média;
  • Integração em ambiente profissional e motivador.

Juntos somos mais fortes, por isso trabalhamos em equipa. Envie-nos o seu CV.

Encarregado (M/F)

A Edivalor está a recrutar um Encarregado (M/F) para fábrica de transformação de granitos em Alpendurada.

Enviar CV candidatando-se.