Gestor de Loja de Restauração (m/f) – Cascais Shopping

EXCELENTE OPORTUNIDADE PROFISSIONAL:

Empresa na área de hotelaria e restauração, líder de mercado, que aposta na formação continua dos seus colaboradores e que é uma escola prática de gestão e liderança de equipas, procura para os seus quadros:

  • GESTOR DE EQUIPA (m/f) para CASCAIS SHOPPING

Com o seguinte perfil:

  • Dinâmico, competitivo, comunicativo e com vontade de crescer profissionalmente;
  • Disponível para trabalhar em turnos rotativos que incluem noites e fins de semana (com duas folgas semanais);
  • Domínio de MS Office;
  • LICENCIATURA.

Principais tarefas e responsabilidades:

  • Gestão de turnos;
  • Controlo de stocks;
  • Gestão de Recursos Humanos;
  • Abertura e fecho da unidade.

Oferecemos:

  • Contrato de trabalho;
  • Formação continua;
  • Carreira estável e com oportunidades de progressão.

PONTOS IMPORTANTES:

  • Procuramos candidatos que queiram um contrato de trabalho a renovar e a efetivar;
  • Que tenha resiliência para liderar equipas em ambiente de restauração fast food;
  • Que queira trabalhar aos fins-de-semana com duas folgas rotativas semanais.

Dúvidas contactar: telefone 917 556 954

Assistente

Gosta de desafios, pessoas e análise de dados?

Procuramos um(a) Assistente Comercial com fortes capacidades analíticas, que queira integrar uma equipa dinâmica e ambiciosa. Para além do conhecimento avançado de Excel (fator eliminatório), são também valorizadas aptidões de trabalho em equipa, proatividade e assiduidade.

Junte-se a nós e faça parte deste desafio.

Descrição da vaga

  • Desenvolvimento, automatização e atualização de sistemas de reporting e estudos solicitados
  • Elaboração de documentos de suporte à função comercial
  • Ponto de comunicação com a equipa de vendas e o backoffice
  • Atualização de mapas e alertas para desvios
  • Receção, controlo e lançamento de relatórios de venda
  • Apoio administrativo às atividades e projetos no âmbito das suas funções

Perfil

  • Valorizada experiência em função semelhante
  • Excelentes conhecimentos de Excel
  • Boa capacidade de análise, com competências em estatística e cálculo
  • Capacidade de organização planeamento
  • Personalidade dinâmica, com forte espírito de equipa

Recepcionista (m/f)

HABILITAÇÕES ESCOLARES E PROFISSIONAIS

  • Habilitações mínimas: 12º ano
  • Formação profissional exigida: Não relevante

IDIOMAS

IDIOMA ORALIDADE ESCRITA LEITURA CERTIFICADO
INGLÊS Muito Bom Muito Bom Muito Bom Não

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

  • Experiência anterior: Sim
  • Tempo mínimo de experiência: 12 meses

DESCRIÇÃO DO PERFIL

  • Tarefas implicitas à função de recepcionista: check-in e check out dos clientes;
  • Programa Newhotel (factor eliminatório);
  • Atendimento clientes;
  • Reservas.

CONTRATO DE TRABALHO

  • Tipo de contrato: Termo incerto
  • Regime de trabalho: A tempo completo

HORÁRIO DE TRABALHO

  • Regime horário: Turnos
  • Nº de horas: 8

REMUNERAÇÃO E SUBSÍDIOS

  • Remuneração base ilíquida: 560.0 eur / mês
  • Subsídio de refeição: Subsídio de alimentação 3.14 eur / dia

Ajudante Social (m/f)

HABILITAÇÕES ESCOLARES E PROFISSIONAIS

  • Habilitações mínimas: 9º ano
  • Formação profissional exigida: Não relevante

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

  • Experiência anterior: Sim
  • Tempo mínimo de experiência: 2 meses

DESCRIÇÃO DO PERFIL

  • Experiência na prestação de cuidados básicos e apoio a pessoas idosas (higiene pessoal, alimentação e apoio nas tarefas domésticas);
  • Experiência em apoio domiciliário e/ou lares de idosos.

CONTRATO DE TRABALHO

  • Tipo de contrato: Termo certo
  • Duração: 6 (meses)
  • Regime de trabalho: A tempo completo

HORÁRIO DE TRABALHO

  • Regime horário: Turnos
  • Nº de horas: 8

REMUNERAÇÃO E SUBSÍDIOS

  • Remuneração base ilíquida: 530.0 eur / mês
  • Subsídio de refeição: Refeições incluídas

Trabalhadora Doméstica (m/f)

HABILITAÇÕES ESCOLARES E PROFISSIONAIS

  • Habilitações mínimas: 9º ano
  • Formação profissional exigida: Não relevante

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Experiência anterior: Não

DESCRIÇÃO DO PERFIL

  • Preparação das refeições;
  • Gestão diária de roupas;
  • Limpeza e arrumação habitacional para família de duas pessoas.

CONTRATO DE TRABALHO

  • Tipo de contrato: Termo incerto
  • Regime de trabalho: A tempo completo

HORÁRIO DE TRABALHO

  • Regime horário: Interno
  • Nº de horas: 8

REMUNERAÇÃO E SUBSÍDIOS

  • Remuneração base ilíquida: 700.0 eur / mês
  • Subsídio de refeição: Refeições incluídas
  • IRCT: A entidade contratante declara não possuir IRCT.

OUTRAS REGALIAS

Ordenado a combinar de acordo com a experiência

Ajudante familiar (m/f)

HABILITAÇÕES ESCOLARES E PROFISSIONAIS

  • Habilitações mínimas: 9º ano
  • Formação profissional exigida: Não relevante

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

  • Experiência anterior: Sim
  • Tempo mínimo de experiência: 12 meses

DESCRIÇÃO DO PERFIL

Apoio a idosos – cuidados pessoais, higiene e alimentação

CONTRATO DE TRABALHO

  • Tipo de contrato: Termo certo
  • Duração: 6 (meses)
  • Regime de trabalho: A tempo completo

HORÁRIO DE TRABALHO

  • Regime horário: Turnos
  • Nº de horas: 8

REMUNERAÇÃO E SUBSÍDIOS

  • Remuneração base ilíquida: 550.0 eur / mês
  • Subsídio de refeição: Refeições incluídas

Técnico de contabilidade (m/f)

HABILITAÇÕES ESCOLARES E PROFISSIONAIS

  • Habilitações mínimas: Bacharelato
  • Nível de qualificação: 6
  • Habilitações máximas: Bacharelato
  • Formação profissional exigida: Sim
  • Área de formação: Gestão e administração

IDIOMAS

IDIOMA ORALIDADE ESCRITA LEITURA CERTIFICADO
INGLÊS Noções Noções Noções Não

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

  • Experiência anterior: Sim
  • Tempo mínimo de experiência: 6 meses

OUTROS REQUISITOS

  • Tipo(s) de carta condução: Ligeiros
  • Transporte de matérias perigosas: Não
  • Transporte próprio: Não

DESCRIÇÃO DO PERFIL

  • Classificação e lançamentos na contabilidade
  • Facturação
  • Tesouraria
  • Processo de pagamentos
  • Conciliaçao bancária
  • Domínio total de informática em geral

CONTRATO DE TRABALHO

  • Tipo de contrato: Termo certo
  • Duração: 6 (meses)
  • Regime de trabalho: A tempo completo

HORÁRIO DE TRABALHO

  • Regime horário: Interno
  • Nº de horas: 8
  • Horário: 09:30 – 18:30
  • Descanso semanal: Regime geral

REMUNERAÇÃO E SUBSÍDIOS

  • Remuneração base ilíquida: 550.0 eur / mês
  • Subsídio de refeição: Subsídio de alimentação 5.0 eur / dia

Engomador (m/f)

HABILITAÇÕES ESCOLARES E PROFISSIONAIS

  • Habilitações mínimas: 9º ano
  • Formação profissional exigida: Não

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Experiência anterior: Não

DESCRIÇÃO DO PERFIL

Profissional competente e com capacidade de ouvir o pedido dos clientes

CONTRATO DE TRABALHO

  • Tipo de contrato: Termo certo
  • Duração: 12 (meses)
  • Regime de trabalho: A tempo completo

HORÁRIO DE TRABALHO

  • Regime horário: Diurno
  • Nº de horas: 8
  • Descanso semanal: Regime geral

REMUNERAÇÃO E SUBSÍDIOS

Remuneração base ilíquida: 530.0 eur / mês

Empregado de mesa para Hotel (m/f)

HABILITAÇÕES ESCOLARES E PROFISSIONAIS

  • Habilitações mínimas: 9º ano
  • Formação profissional exigida: Não relevante

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

  • Experiência anterior: Sim
  • Tempo mínimo de experiência: 12 meses

DESCRIÇÃO DO PERFIL

Empregado/a mesa com experiência mínima de 12 meses em Hotel

CONTRATO DE TRABALHO

  • Tipo de contrato: Termo certo
  • Duração: 6 (meses)
  • Regime de trabalho: A tempo completo

HORÁRIO DE TRABALHO

  • Regime horário: Turnos
  • Nº de horas: 8

REMUNERAÇÃO E SUBSÍDIOS

  • Remuneração base ilíquida: 600.0 eur / mês
  • Subsídio de refeição: Refeições incluídas

Trabalhador de Restauração (M/F)

O Miit está a recrutar um Trabalhador (M/F), para integrar o nosso restaurante em Cascais. Procuramos candidatos com gosto pela área da Restauração.

Requisitos:

  • Gosto pela restauração moderna, trabalho em equipa e atendimento ao público;
  • Habilitações ao nível 12º ano (preferencial);
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins-de-semana e feriados, em regime full-time ou part-time.