Recursos Úteis

Como pedir baixa médica para assistência à família

Como meter baixa médica por assistência à família?

Meter baixa médica por assistência à família é um processo que permite ao trabalhador ausentar-se do trabalho para prestar assistência indispensável em caso de doença ou acidente a membros da família. Em Portugal, este direito está assegurado pelo Código do Trabalho e pela Segurança Social, oferecendo um suporte vital para garantir o bem-estar familiar sem […]

Ansiedade como doença profissional

Ansiedade pode ser considerada uma doença profissional?

A ansiedade é um estado psicológico caracterizado por sentimentos de preocupação, insegurança e medo, frequentemente acompanhados por sintomas físicos como palpitações, suores e insónias. Embora a ansiedade possa ser uma reação normal a situações de stress ou incerteza, quando se torna excessiva ou crónica pode interferir significativamente com a capacidade de uma pessoa funcionar no […]

Aceitação de não promoção no trabalho

O que fazer quando não recebemos a promoção que pedimos?

Quando nos deparamos com a desilusão de não receber a promoção que esperávamos, é natural sentirmos uma mistura de emoções, desde a frustração até à incerteza sobre o futuro profissional. No entanto, é importante abordar esta situação de maneira construtiva, aproveitando-a como uma oportunidade para refletir sobre a nossa carreira e planear os próximos passos […]

Evoluir profissionalmente dentro de uma empresa

Como evoluir dentro de uma empresa?

Evoluir dentro de uma empresa é um objetivo comum de todos os profissionais, independentemente da fase da carreira em que se encontram. O progresso profissional não se limita a um aumento salarial ou a uma promoção; é também sobre desenvolver competências, expandir a rede de contatos profissionais e alcançar realizações significativas. Abaixo, apresentamos algumas estratégias […]

Discriminação por sexo no emprego

O que é discriminação de sexo num emprego?

Num ambiente de trabalho, tratar alguém de forma menos favorável devido ao seu sexo é uma realidade que prejudica a igualdade de oportunidades e os direitos fundamentais. Esta questão, conhecida como discriminação por sexo, afeta não apenas as condições laborais e as possibilidades de promoção, mas também a remuneração e os critérios de seleção. Apesar […]

Pessoa de idade

O que é a discriminação de idade num emprego?

A discriminação de idade num emprego é o tratamento desigual de uma pessoa baseada na sua idade, ou seja, é a discriminação de alguém só por ser mais velho ou mais jovem do que a maioria dos outros trabalhadores. Esta forma de discriminação é ilegal e proibida por lei em muitos países. Esta é também […]

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